La Havane, 10 août (Prensa Latina) Les autorités cubaines ont annoncé aujourd’hui la poursuite de l’amélioration des affaires dans le cadre des tâches visant à favoriser l’économie et à se tourner vers l’avenir.
La ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Marta Elena Feitó, a annoncé sur son compte Twitter que plus de 100 entités du système entrepreneurial s’apprêtaient à appliquer une meilleure rémunération du travail.
Cet avis a été reproduit mardi dans le journal local Granma, précisant que la mesure concerne 97 000 travailleurs.
Parmi les principes fondamentaux du bénéfice de la rémunération du travail dans le système des entreprises figure le fait qu’aucun employé ne peut recevoir un revenu inférieur au salaire minimum établi dans le pays ou léser son salaire actuel.
En outre, il existe une flexibilité dans le mécanisme de fixation des salaires des travailleurs.
D’autre part, l’entreprise finance le salaire avec ses revenus et, pour pouvoir payer plus, elle doit avoir de meilleurs résultats, a-t-il insisté.
« La mise en œuvre de cette mesure dans le système d’entreprise nécessite la préparation des responsables et des organes chargés de l’appliquer ».
Cette amélioration des affaires est considérée par les autorités comme une étape fondamentale dans le développement du modèle économique de l’île et dans la résolution des problèmes de développement actuels, selon les porte-parole.
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